Externalisation RH
Proposition d’un service « RH à temps choisi / partagé » afin d’apporter aux TPE/PME un accompagnement dans le développement et la gestion de leurs Ressources Humaines, le tout basé sur un mode souple, flexible et à un budget maîtrisé.
Pour qui ?
- Les TPE / PME situées dans l’Hérault ou le Gard.
Pourquoi ?
- Pour vous soulager dans la gestion de vos Ressources Humaines, pour que vous puissiez vous concentrer sur votre coeur de métier + pour avoir un relai opérationnel qui vous appuie sur toutes les démarches administratives et récurrentes.
Pour quoi faire ?
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Pour vous aider par exemple dans :
- la gestion quotidienne de vos salariés avec la mise en place de tableaux de suivi des visites médicales, périodes d’essai, etc.
- l’établissement de votre plan de formation et aide à l'optimisation de celui-ci
- la réalisation de vos entretiens professionnels
- la création des outils dédiés aux entretiens annuels, professionnels et bilans de parcours (6ans)
- l’élaboration des fiches de postes
- la création d’un livret d’accueil et la mise en place d’un parcours d’intégration pour vos nouvelles recrues
- l'appui à la mise en oeuvre de votre GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences), de vos recrutements
- la prévention des RPS (Risques PsychoSociaux)
- l'élaboration du document unique (DU), etc.
- etc.
Comment ?
- MYT vous propose ainsi la mise à disposition d’un consultant RH dédié pour vous accompagner de manière opérationnelle, à la mission ou à l’année selon vos souhaits.
Où ?
- MYT se veut agile, donc on s’adapte : c’est soit chez vous, soit chez nous.
Combien ?
Forfait 1 jour par mois
Idéal pour les structures de moins de 10 salariés.
Populaire
Forfait 2 jours par mois
- plan de formation
- fiches de postes
- Entretiens professionnels
- Et plus