Pourquoi MYT

Pourquoi choisir MYT

Votre chasseur de talents

Votre solution pour tous vos recrutements

Votre RH à temps choisi/partagé

Comme vous, nous sommes une structure à taille humaine qui a la volonté de bien faire et de minimiser ses risques en remettant l’humain au cœur de nos préoccupations.

Ainsi, notre objectif est de dénicher LE candidat qui s’adaptera au mieux à VOTRE structure ; trouver la bonne adéquation en terme de savoir-être mais aussi de savoir faire pour une collaboration pérenne. 

 » Recruter des personnalités, pas des CV « 

  • Des compétences peuvent s’acquérir, une personnalité non. Le savoir-être est tout aussi important que les savoir faire. Nous évaluons le potentiel réel des candidats – au-delà de leur CV – afin de recruter les meilleurs d’entre eux.
  • Approche directe voire chasse de tête quasi systématique dorénavant pour trouver le bon collaborateur (profils IT, middle et top management notamment).
  • Tarifs et prestations en cohérence avec les possibilités des TPE/PME de la région.
  • Une multitude de compétences complémentaires sont nécessaires pour bien recruter (rôle de conseil RH en amont si nécessaire pour : fiches de postes, problématique en interne à résoudre avant de lancer un recrutement, optimisation du plan de formation pour pouvoir financer une formation à un salarié en interne ou à un candidat qui aurait le savoir-être idéal pour l’entreprise mais un manque de savoirs et/ou savoir faire, etc.).
  • MYT souhaite enfin apporter des solutions efficientes et adaptées à l’entreprise d’aujourd’hui et de demain en terme de coût, de flexibilité et de souplesse (mise à disposition d’un consultant à temps choisi au sein des structures pour les accompagner dans leur gestion quotidienne des Ressources Humaines).
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